“In mijn leven ben ik altijd de initiator geweest van nieuwe samenwerkingsvormen. Het publiek-private ondernemerschap zit in mijn DNA.”
Dirk Bekke
Open Innovatie Leider
ls bouwer ontwikkelt en realiseert Dirk nieuwe organisaties, waarin technische innovatie(s) centraal staan. In co-creatie met de opdrachtgever en/of partner formeert hij het team, zorgt dat deze gaat draaien en het team de innovatie realiseert.
Zijn sterktes volgens het CliftonStrengths-model1 zijn:
Prestatiegerichtheid
Hij streeft er naar om doelgericht een visie te realiseren
en ervaart dat als een uitdaging
Strategisch
Helpt hem om deze visie te creëren en via strategie en tactiek om te zetten naar concrete plannen
Ideeënvorming
Zorgt ervoor dat hij problemen kan omdenken tot uitdagingen en positieve oplossingen hiervoor vindt
Focus
Helpt hem om de kernpropositie voor ogen te houden en om de noodzakelijke keuzes te maken op de weg naar het realiseren daarvan
Toekomstgericht
Helpt hem om telkens nieuwe manieren te vinden in het creëren van meerwaarde.